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+ Ley 26.425 Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA): Esta ley dispone la unificación del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones en un único régimen previsional denominado Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
En consecuencia, a partir del 09/12/2008 se eliminó el Régimen de Capitalización, siendo absorbido y sustituido por el Régimen de Reparto, en las condiciones que dicha ley dispuso, a través de las cuales los fondos del Sistema de Capitalización (AFJP) pasaron automáticamente a la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).


+ Ley 23.848: Pensión vitalicia a ex combatientes que participaron en acciones bélicas en el Conflicto del Atlántico Sur.


+ Ley 26.913: Pensión graciable para aquellas personas que acrediten haber estado detenidas por causas políticas, gremiales y/o estudiantiles hasta el 10 de diciembre de 1983.

Tipo de beneficio: Incluye a los perceptores de sólo jubilaciones, sólo pensiones, jubilaciones y pensiones, y pensiones no contributivas.

+ Percepción de jubilación o pensión: Prestación de la seguridad social que comprende una remuneración en dinero y, en la mayoría de los casos, incluye una cobertura asistencial médica.

+ Sólo Jubilación: Percibe la prestación de tipo contributiva, es decir, a la que se accede a partir del retiro de la actividad y que es recibida de n sistema organizado de participación obligatoria.

+ Sólo Pensión: Remuneración que reciben los herederos reconocidos legalmente por muerte del afiliado en actividad o del titular de la jubilación ordinaria.
Jubilación y pensión: Cobro de ambos beneficios.

+ Pensión no contributiva (PNC): Prestación o pensión no contributiva monetaria (nacional o provincial) otorgadas a personas con discapacidad y con cobertura médica asistencial.

+ Asignaciones familiares: Las asignaciones familiares tienen el objetivo de dar contención económica a los hogares, en función del desarrollo y características de la familia.
El sistema de Asignaciones Familiares cubre a las familias de trabajadores asalariados formales con salarios por debajo de un monto determinado, pero también a las familias de beneficiarios de jubilaciones y pensiones, de riesgos del trabajo y del seguro por desempleo. Estas tienen distintos montos según los ingresos del titular y la zona en que este reside.

+ PROGRESAR: El Programa de Respaldo a Estudiantes Argentinos (PROGRESAR) es un programa que se propone generar nuevas oportunidades de inclusión social y laboral a los jóvenes argentinos (nativos o naturalizados) entre 18 y 24 años en situación de vulnerabilidad a través de acciones integradas que permitan su capacitación e inserción laboral.

+ Seguro de Desempleo: El seguro de desempleo cubre a quienes hayan sido despedidos de un empleo en relación de dependencia y se encuentren involuntariamente desempleados. Está dirigido a los asalariados desocupados incluidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 y trabajadores del Régimen de la Construcción (Ley Nº 22.250).